平等的机会
作为高等教育的基督教机构，支持使命和体现福音派盟约教会的信仰遗产, 北园希望拥有一个“真正重视人，以诚信为特征的校园社区”, 多样性, 共同掌权, 公平, 同情, 快乐的生活.” (节选自北园大学战略规划.)
北公园致力于提供和维护一个温馨的环境, 不会容忍歧视, 骚扰, 不正当的性行为, 暴力的关系, 报复, 或者任何人以任何形式对学生进行恐吓, 教师, 或者机构的工作人员. 为了确保履行其承诺，亚游集团官方网站采取了一项 反对歧视和骚扰政策. 本政策禁止歧视或骚扰大学社区的任何成员，因为他或她的种族, color, 国家的起源, 性, 年龄, 残疾, 资深的地位, 或其他受保护状态, 由于这些术语是由适用的本地定义的, 状态, 联邦法律, 以北公园的右边为准, 作为一个宗教机构, 依照中华人民共和国所信奉的宗教原则，决定自己的宗教信仰和生活方式 福音圣约教会.
北园对平等机会的承诺包括遵守适用于接受联邦资金的教育机构的联邦法律, 包括 第九条, 哪一条禁止基于性别的歧视, 包括任何性暴力或非自愿的性行为, 标题六世, 哪一条禁止基于种族或国籍的歧视, 康复法案, 哪一条禁止基于残疾的歧视, 以及《亚游集团官方网站》, 哪一条禁止基于年龄歧视学生.
申诉程序
的 政策 规定正式和非正式的投诉程序. 这些程序可用于任何成员的北公园社区谁有经验, 或见证了, 违反大学平等机会原则的行为. 这些程序提供了一个公平和公正的机制，公正和迅速地解决所有涉及平等机会的投诉, 同时保持, 尽最大可能, 保密.
性侵犯
任何性暴力行为或未经双方同意的性行为都违反了平等机会. 亚游集团官方网站有一个 特别承诺防范这种侵犯行为, 支持受害者, 并及时制定补救措施 确保受害者继续享有平等的受教育机会，并追究犯罪者的责任. 我们的 校园安全办公室, 卫生服务, 辅导及支援服务 与平等机会协调员和第九条倡导者合作，确保全面关注学生的持续福祉，并协助寻求所有可用的补救措施.
协调平等机会项目
所有平等机会项目都由大学人力资源办公室协调, 在学生参与和第九条的帮助下. 平等机会协调员和副协调员是向大学社区提供有关平等机会问题的主要资源，并负责执行投诉或关切程序. 有关残疾或住宿需要的问题或关注的额外支持由 学生参与部.